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    公司愛員工 員工愛運動 記一鼎科技舉行“愛生活·愛運動”職工運動會

    8月29日19時正,隨著觀眾人數的迅速增加,在公司的乒乓球賽場上,六對來自各個部門的選手緊張激烈的搏殺,拉開了“一鼎科技2013年‘愛生活·愛運動’職工運動會”的序幕。

    這個運動會是人事行政部門為了豐富職工們的生活、弘揚團隊精神、打造優秀的企業文化而牽頭組織的。整個運動會分為三大類比賽,即乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽。

    職工運動會在開展過程中,得到了公司領導和各部門的大力支持,也得到了全體員工的積極響應與參與。尤其在比賽期間,關于球賽的精彩和誰是最后的贏家等內容,成了眾多員工們茶余飯后和相互見面時的話題。而與職工運動會交相輝映的是,公司內呈現出了一派上下齊心、部門協力、員工盡興的局面,不僅沒有因為舉行運動會而影響正常工作,反而因為運動會如火如荼的開展,加深了員工們之間的了解、增進了部門之間的溝通、提升了工作質量和效率、營造出了和諧的人文環境。

    在一鼎科技有這樣的共識,組織開展各類文化活動,是鍛煉和培訓人才、振奮員工士氣、塑造企業文化、提升企業形象的有效工具。雖然會花些費用,但是這種投資回報卻是長久的、有益的,且是持續的。

    文化活動本是企業文化的有機組成,沒有它,企業文化就會嚴重地缺乏地氣和人氣。而且,其開展,不僅能凝聚了人氣,更重要的是為吸引和留住各種人才創造了條件,釋放了員工的工作和生活壓力,使他們以更加飽滿的熱情投入到工作當中。此外,文化活動能有效地改善勞資關系,使得整個公司上下同心,并能正確地引導員工的行為始終與企業的目標保持一致。

    9月16日21時許,經過十幾天的角逐,職工運動會在“中秋節”前、在全體員工的期待中圓滿地落下了帷幕。從員工們的臉上,可以看到喜悅與自信、驕傲與滿足、羨慕與贊美。這些情感的真誠流露,并不取決于獎金的多少和獎勵的方式,而是取決于在這種獎勵的背后,公司對員工的尊重、關愛、重視以及對活動的支持程度。

    雖然,公司給予的獎勵是有限的,但是,由此激發出來的正能量卻是無限的。(總經辦 陳新華)

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